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2005年4月全國(guó)高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理概論試題

湖北自考網(wǎng) 來(lái)源: 時(shí)間:2005-10-22 00:00:00
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)

  在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

  1.以戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的吸引力和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位兩個(gè)綜合性指標(biāo)進(jìn)行組合,形成矩陣,進(jìn)行分析的綜合性方法稱為(   )

  A.波斯頓矩陣分析法   B.收益矩陣法

  C.頭腦風(fēng)暴法   D.麥肯西矩陣分析法

  2.下列企業(yè)組織形式中屬于自然人企業(yè)的是(   )

  A.合伙制企業(yè)   B.有限責(zé)任公司

  C.股份有限公司   D.股份合作制企業(yè)

  3.企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下,為合理利用人力、物力、財(cái)力等經(jīng)營(yíng)資源所規(guī)定的消耗標(biāo)準(zhǔn)與占用標(biāo)準(zhǔn)稱為(   )

  A.記錄   B.制度

  C.程序   D.定額

  4.我國(guó)《公司法》規(guī)定,股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是(   )

  A.董事會(huì)   B.股東大會(huì)

  C.監(jiān)事會(huì)   D.經(jīng)理班子

  5.企業(yè)文化作為一種意識(shí)形態(tài),其基本核心為(   )

  A.計(jì)劃   B.價(jià)值觀

  C.企業(yè)宗旨   D.領(lǐng)導(dǎo)人的意志

  6.企業(yè)工資制度以年功工資(又稱工齡工資)為主體的國(guó)家是(   )

  A.中國(guó)   B.美國(guó)

  C.日本   D.英國(guó)

  7.我國(guó)勞動(dòng)保障制度改革后,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)將由(   )

  A.職工個(gè)人負(fù)擔(dān)   B.政府負(fù)擔(dān)

  C.企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)   D.企業(yè)和政府共同負(fù)擔(dān)

  8.企業(yè)制寫(xiě)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需考慮的重大關(guān)系有八種,其中共同存在服務(wù)與被服務(wù)、賣與買、選擇與被選擇、爭(zhēng)奪與被爭(zhēng)奪關(guān)系的有(   )

  A.企業(yè)與顧客、投資者和供應(yīng)者   B.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和經(jīng)銷者

  C.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和競(jìng)爭(zhēng)者   D.企業(yè)與顧客、供應(yīng)者和政府

  9.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力分析中,主要對(duì)產(chǎn)品素質(zhì)高低進(jìn)行的分析屬于(   )

  A.技術(shù)開(kāi)發(fā)能力分析   B.生產(chǎn)能力分析

  C.市場(chǎng)營(yíng)銷能力分析   D.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力分析

  10.根據(jù)總體目標(biāo)要求和各單位各部門所承擔(dān)的具體目標(biāo)任務(wù),對(duì)其所需資源進(jìn)行合理的分配,這體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的(   )

  A.協(xié)調(diào)作用   B.分配作用

  C.保證作用   D.導(dǎo)向作用

  11.我國(guó)印刷業(yè)過(guò)去長(zhǎng)期使用傳統(tǒng)的鉛字排版技術(shù),近年來(lái)絕大部分印刷企業(yè)采用了新興的電子激光照排技術(shù),這種新興技術(shù)屬于(   )

  A.代替技術(shù)   B.極限技術(shù)

  C.突破技術(shù)   D.智能技術(shù)

  12.一個(gè)或一組工人在一個(gè)工作地對(duì)一個(gè)勞動(dòng)對(duì)象連續(xù)進(jìn)行加工的生產(chǎn)活動(dòng)稱為(   )

  A.節(jié)拍   B.工種

  C.工序   D.工步

  13.工人每天上下班時(shí)清掃整理工作地所耗費(fèi)的時(shí)間屬于(   )

  A.準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間   B.作業(yè)寬放時(shí)間

  C.作業(yè)時(shí)間   D.非生產(chǎn)時(shí)間

  14.產(chǎn)品投入的時(shí)間比成品出產(chǎn)時(shí)間所要提前的天數(shù)是(   )

  A.出產(chǎn)提前期   B.投入提前期

  C.生產(chǎn)周期   D.保險(xiǎn)期

  15.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)特別適用于(   )

  A.一次性的工程項(xiàng)目   B.多次重復(fù)的項(xiàng)目

  C.成批輪番生產(chǎn)類型   D.大批量穩(wěn)定生產(chǎn)企業(yè)

  16.控制圖法用于分析判斷工序是否處于穩(wěn)定狀態(tài),如果質(zhì)量特征抽樣數(shù)據(jù)點(diǎn)落在控制界限內(nèi)且排列無(wú)缺陷,表明(   )

  A.生產(chǎn)過(guò)程正常,不可能出不合格品

  B.生產(chǎn)過(guò)程正常,處于控制狀態(tài)

  C.生產(chǎn)過(guò)程異常,可能出不合格品

  D.生產(chǎn)過(guò)程異常,但在可控制范圍內(nèi)

  17.設(shè)備在相鄰兩次大修理之間的工作時(shí)間是該設(shè)備的(   )

  A.修理周期   B.修理期

  C.生命周期   D.修理時(shí)間定額

  18.如果需求收入彈性系數(shù)大于1,表示需求量與收入(   )

  A.成正比關(guān)系   B.成反比關(guān)系

  C.相比有較小的變化   D.相比絕對(duì)量減少

  19.以喚起短期需求為目的的促銷方式是(   )

  A.廣告   B.宣傳

  C.公共關(guān)系   D.營(yíng)業(yè)推廣

  20.下列費(fèi)用中不屬于期間費(fèi)用的是(   )

  A.財(cái)務(wù)費(fèi)用   B.管理費(fèi)用

  C.銷售費(fèi)用   D.制造費(fèi)用

  二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

  在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

  21.現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵包括(   )

  A.以企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)制度為核心內(nèi)容

  B.以公司制為主要形式

  C.以產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為特征

  D.以完成計(jì)劃指標(biāo)為目的

  E.以涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為主要內(nèi)容

  22.下面幾項(xiàng)工作中屬于企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的是(   )

  A.標(biāo)準(zhǔn)化工作   B.定額工作和計(jì)量工作

  C.信息工作   D.建立以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度

  E.職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

  23.公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的組成包括(   )

  A.職工代表大會(huì)   B.股東會(huì)

  C.董事會(huì)   D.以經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  E.監(jiān)事會(huì)

  24.企業(yè)產(chǎn)值指標(biāo)的幾種主要形式包括(   )

  A.產(chǎn)品品級(jí)指標(biāo)   B.商品產(chǎn)值指標(biāo)

  C.總產(chǎn)值指標(biāo)   D.工業(yè)增加值指標(biāo)

  E.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)

  25.評(píng)價(jià)價(jià)值工程活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效果時(shí),可選用的評(píng)價(jià)分析指標(biāo)有(   )

  A.可比產(chǎn)品成本降低率   B.可比產(chǎn)品成本降低額

  C.全年凈節(jié)約額   D.節(jié)約倍數(shù)

  E.節(jié)約百分?jǐn)?shù)

  26.對(duì)象專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)是(   )

  A.便于采用先進(jìn)的生產(chǎn)組織形式   B.便于進(jìn)行生產(chǎn)管理

  C.能節(jié)省產(chǎn)品加工中的停放時(shí)間   D.能適應(yīng)品種變化的要求

  E.能充分利用設(shè)備

  27.下列情況中,需要組織作業(yè)組的是(   )

  A.裝配作業(yè)   B.流水作業(yè)

  C.廠內(nèi)運(yùn)輸   D.看管大型設(shè)備

  E.電工維修

  28.企業(yè)可以按下列哪些標(biāo)志(或標(biāo)準(zhǔn))來(lái)細(xì)分消費(fèi)品市場(chǎng)(   )

  A.按人口因素細(xì)分   B.按地理區(qū)劃因素細(xì)分

  C.按用戶使用要求細(xì)分   D.按購(gòu)買心理因素細(xì)分

  E.按購(gòu)買行為因素細(xì)分

  29.商業(yè)信用形式主要有(   )

  A.應(yīng)付賬款   B.預(yù)付貨款

  C.企業(yè)債券   D.商業(yè)匯票

  E.票據(jù)貼現(xiàn)

  30.無(wú)形資產(chǎn)包括(   )

  A.專利權(quán)   B.商標(biāo)權(quán)

  C.著作權(quán)   D.租賃權(quán)

  E.商譽(yù)

  三、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)

  31.企業(yè)管理有哪些具體職能

  32.簡(jiǎn)述繪制網(wǎng)絡(luò)圖應(yīng)遵循的規(guī)則。

  33.簡(jiǎn)述組織 流水生產(chǎn)應(yīng)具備的條件。

  四、計(jì)算題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)

  34.已知某物資全年的需要量為3600噸,訂購(gòu)時(shí)間為8天,統(tǒng)計(jì)顯示報(bào)告期的保險(xiǎn)儲(chǔ)備天數(shù)為7天,求訂貨點(diǎn)量。(全年按360天計(jì)算)

  35.某企業(yè)向銀行借款10萬(wàn)元,假定年利息率為10%,計(jì)算(1)三年后還本付息的總金額。(2)三年后還付會(huì)息總金額的現(xiàn)值是多少   (復(fù)利終值系數(shù)為1.331,復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)為0.7513)(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  36.已知某公司年度未資產(chǎn)總計(jì)為22000萬(wàn)元,其中流動(dòng)資產(chǎn)為8050萬(wàn)元,存貨為5200萬(wàn)元。若流動(dòng)負(fù)債為4000萬(wàn)元,長(zhǎng)期負(fù)債為2500萬(wàn)元。求:該企業(yè)的流動(dòng)比率、速動(dòng)比率及負(fù)債比率。(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  五、論述題(本題12分)

  37.企業(yè)為什么要建立質(zhì)量體系   怎樣建立和運(yùn)行質(zhì)量體系

  六、案例分析題(本題15分)

  38.案例背景信息:

  某 企業(yè)原來(lái)一直生產(chǎn)一系列水果罐頭產(chǎn)品,后來(lái)該企業(yè)又根據(jù)市場(chǎng)需求的變化,增加了果汁系列產(chǎn)品。為了使果汁系列產(chǎn)品迅速占領(lǐng)目標(biāo)市場(chǎng),企業(yè)在各大商場(chǎng)設(shè)置了 免費(fèi)品嘗專柜,并派人到各餐飲店直接推銷。經(jīng)過(guò)努力,其果汁系列產(chǎn)品已取得較好的銷售業(yè)績(jī)。為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,目前該企業(yè)又開(kāi)發(fā)了果脯系列產(chǎn)品。

  問(wèn)題:

 ?。?)該企業(yè)采用了哪種產(chǎn)品戰(zhàn)略

 ?。?)該企業(yè)開(kāi)發(fā)果汁系列產(chǎn)品時(shí)主要做了哪些促銷工作

 ?。?)為該企業(yè)制定品牌策略。

結(jié)束
本文標(biāo)簽
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