自考“企業(yè)管理概論”綜合題（13）

自考“企業(yè)管理概論”綜合題（13）

　　1、我國工資制度改革以來比較普遍使用的，代表著工資改革方向的是（ ）。

　　A 計件工資

　　B 計時工資

　　C 浮動工資

　　D 結(jié)構(gòu)工資

　　答案　D

　　2、結(jié)構(gòu)工資有成組合工資制，包括：基礎工資、職務（崗位）工資、年功工資和（ ）。

　　A 計件工資

　　B 獎勵工資

　　C 加班工資

　　D 計時工資

　　答案　B

　　3、結(jié)構(gòu)工資有成組合工資制，包括：基礎工資、職務（崗位）工資、 獎勵工資和（ ）。

　　A 計件工資

　　B 計時工資

　　C 加班工資

　　D 年功工資

　　答案　D

　　4、工資作為勞動報酬，必須取決于（ ）。

　　A 職工勞動形態(tài)

　　B 職工勞動狀態(tài)

　　C 職工勞動方式

　　D 職工素質(zhì)

　　答案　A

　　5、職工勞動形態(tài)可以劃分為（ ）等三種形態(tài)。

　　A 長期的、短期的、永久的

　　B 潛在的、流動的、凝固的

　　C 單獨的、合伙的、規(guī)模的

　　D 私有的、公有的、共有的

　　答案　B

　　6、我國工資制度改革應以結(jié)構(gòu)工資為基本原理，以（ ）為原則 來構(gòu)造工資制度。

　　A 崗效固定

　　B 平均分配

　　C 拉開檔次

　　D 崗效掛鉤浮動

　　答案　D

　　7、將職工基本工資的一部分或全部與獎金等結(jié)合起來，隨企業(yè)經(jīng)濟效益和職工勞動成果變化上下浮動的工資制度是（ ）。

　　A 計件工資

　　B 計時工資

　　C 固定工資

　　D 浮動工資

　　答案　D

　　8、實行浮動工資對企業(yè)具有積極的作用，其中包括（ ）等。

　　A 不斷提高工資水平

　　B 不斷降低人員成本

　　C 克服平均主義，改善經(jīng)營管理；

　　D 績效與工資分離

　　答案　C

　　9、崗位技能工資制主要體現(xiàn)（ ）之間的差別。

　　A 不同勞動崗位

　　B 相同勞動崗位

　　C 不同勞動績效

　　D 不同勞動者

　　答案　A

　　10、根據(jù)職(武漢自考)工所在崗位的不同以及統(tǒng)一崗位內(nèi)技術(shù)熟練程度的不同，劃分等級，確定職工工資的制度稱為（ ）。

　　A 浮動工資制

　　B 崗位技能工資制

　　C 固定工資制

　　D 提成工資制

　　答案　B

　　11、專家高薪制一般不受（ ）的限制

　　A 專家責任與業(yè)績

　　B 企業(yè)實際需要

　　C 現(xiàn)行工資制度和水平

　　D 企業(yè)財力

　　答案　C

　　12、年薪制下經(jīng)營者的工資單獨考慮，經(jīng)營者的收入將與（ ）掛鉤。

　　A 職工工資水平

　　B 管理者的工齡

　　C 國有資產(chǎn)保值增值，企業(yè)規(guī)模、企業(yè)利潤增幅

　　D 國家行政級別

　　答案　C

　　13、提成工資適合于哪些給企業(yè)直接帶來經(jīng)濟效益的工作，如：（ ）。

　　A 董事工作

　　B 思想政治工作

　　C 企業(yè)文化建設

　　D 新產(chǎn)品開發(fā)與推廣開發(fā)

　　答案　D

　　14、獎金是輔助的工資形式，是職工（ ）的報酬。

　　A 業(yè)余勞動

　　B 標準勞動

　　C 超額勞動

　　D 義務勞動

　　答案　C

　　15、獎金具有的特點是靈活性、針對性和（ ）。

　　A 全面性

　　B 及時性

　　C 平均性

　　D 刺激性

　　答案　B

　　16、企業(yè)主要的獎金形式有綜合獎、超額獎和（　　）以及其他獎金形式等。

　　A 單項獎

　　B 集體獎

　　C 平均獎

　　D 福利

　　答案　A

　　17、職工全面完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標所得的獎勵應為（ ）。

　　A 單項獎

　　B 綜合獎

　　C 福利

　　D 單項獎

　　答案　B

　　18、津貼是按勞分配的一種補充形式，在企業(yè)中應發(fā)給（ ）。

　　A 所有職工

　　B 所有干部

　　C 處于特殊勞動條件和環(huán)境的職工

　　D 有特殊貢獻的人

　　答案　C

　　19、在企業(yè)中津貼與其他工資形式的關(guān)系是（ ）。

　　A 與獎金一樣

　　B 與工資一樣

　　C 與福利一樣

　　D 與工資、獎金、福利不同

　　答案　D

　　20、在下列哪中情況下可以使用津貼（ ）？

　　A 普通標準工作崗位

　　B 勞動條件差，生活支出多；

　　C 超額完成任務

　　D 全勤

　　答案　B

　?。ù鸢竷H供參考）