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自考行政與公共事業(yè)管理試題_浙江省2008年1月自考試卷

湖北自考網(wǎng) 來源: 時間:2009-10-14 00:00:00

浙江省2008年1月高等教育自學考試行政與公共事業(yè)管理試題


課程代碼:10087
一、填空題(本大題共9小題,每空1分,共12分)
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
1.公共行政是政府對社會公共事務的管理,它具有__________、強制性、公益性和__________的特征。
2.公務員功績制強調的是以__________為基礎的錄用制度和以業(yè)績?yōu)榛A的晉升制度。
3.“企業(yè)家政府”要求政府實現(xiàn)由“規(guī)章”向“__________”的轉變,由“投入”到“__________”的轉變。
4.我國公務員制度規(guī)定的回避類型包括職務回避、公務回避和__________。
5.在我國公務員制度的三維結構中,起決定性的核心作用的是__________。
6.所謂法律手段,是指行政主體通過各種法律法規(guī)以及__________工作來調整行政管理中所發(fā)生的各種社會關系的管理方法。
7.WTO的《政府采購協(xié)議》規(guī)定的采購方法主要有公開招標、__________、有限招標和__________。
8.我國公務員制度的核心特征是“__________”。
9.政府績效評估是__________與技術的統(tǒng)一。

二、單項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.行政決策是為了解決特定的政策問題,是為了執(zhí)行、實施從而帶來某種預期的結果,因此必須強調決策的(       )
A.系統(tǒng)原則 B.理性原則
C.可行原則 D.權變原則
2.在“政府-社會伙伴關系”模式中,通過參加某種社團或社會活動,以自己的力量推進某項事業(yè)的參與方式是(       )
A.意見參與 B.物質參與
C.組織參與 D.行為參與
3.在地方政府機構改革中,以實體分流為特點的模式被稱為(       )
A.華容模式 B.溫州模式
C.石獅模式 D.湛江模式
4.在政府采購評標中,下列內容屬于技術評審的是(       )
A.審查投標人的財務狀況和資信情況 B.審查所有保函是否被接受
C.如何控制和保證質量 D.投標報價的構成是否合理
5.WTO各機構中負責對成員間發(fā)生的分歧進行仲裁的是(       )
A.部長會議 B.總理事會
C.秘書處 D.上訴法庭
6.關于公務員考試錄用與調任,下列說法正確的是(       )
A.考試錄用屬于公務員的交流范疇
B.考試錄用面向的是領導職務
C.調任適用于助理調研員以上公務員
D.調任屬于公務員的“出口”管理環(huán)節(jié)
7.系統(tǒng)工程總是強調把自己研究的對象看作一個系統(tǒng),即強調其(       )
A.整體性 B.綜合性
C.最優(yōu)性 D.可行性
8.最早建立現(xiàn)代公務員制度的國家是(       )
A.美國 B.德國
C.法國 D.英國
9.彼得·杜拉克1954年出版的論述目標管理的理論與方法的著作是(       )
A.《有效的管理者》 B.《管理的前沿》
C.《管理實踐》 D.《公司的概念》
10.在我國,統(tǒng)一領導全國行政事務、統(tǒng)一領導地方各級人民政府及中央政府各部委工作的部門是(       )
A.全國人民代表大會 B.全國人民代表大會常務委員會
C.國務院 D.最高人民法院

三、多項選擇題(本大題共6小題,每小題2分,共12分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.網(wǎng)絡規(guī)劃技術中,網(wǎng)絡圖的主要構成部分包括(            )
A.目標 B.節(jié)點
C.順序 D.箭線
E.線路
2.以下國務院職能中,屬于國家行政機關內部事務管理的有(            )
A.規(guī)定各部和各委員會的任務和職責
B.領導和管理城鄉(xiāng)建設
C.保護華(武漢自考)僑的正當權利和利益
D.統(tǒng)一領導全國地方各級國家行政機關的工作
E.編制和執(zhí)行國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃和國家預算
3.行政組織的構成要素包括(            )
A.職能目標 B.機構設置
C.權責劃分 D.價值觀念
E.運行機制
4.政府采購的原則有(            )
A.競爭原則 B.公開性原則
C.效益原則 D.非營利性原則
E.公平性原則
5.行政軟方法中的經(jīng)濟手段的主要特征是(            )
A.層次性 B.間接性
C.規(guī)范性 D.有償性
E.關聯(lián)性
6.以下屬于行政組織類型的有(            )
A.領導機構 B.職能機關
C.輔助機關 D.咨詢參謀機關
E.派出機關

四、判斷說明題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
判斷下列各題,正確的在題后括號內打“√”,錯誤的打“×”,并都要說明理由。
1.政府職能不是一成不變的,而是隨著人們價值觀念的變化而不斷調整。(       )
2.職能式行政組織結構的優(yōu)點在于權力集中,命令統(tǒng)一,決策迅速。(       )
3.我國公務員制度中,對公務員的管理是以考核為前提的。(       )
4.根據(jù)評估指標分類,政府績效評估可分為政治效益評估、經(jīng)濟效益評估和社會效益評估。(       )

五、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)
1.簡述行政決策的一般程序。
2.簡述建設電子化政府的意義。
3.簡述政府采購中公開招標的主要內容及程序。
4.行政軟方法中的法律方法指的是什么?它具有哪些特征?
5.簡述目標管理的特點及其一般階段。

六、論述題(本大題14分)
試論述我國加入WTO之后,政府應如何重新為自己定位并作出相應的政策調適。

結束
本文標簽
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