2008年1月國(guó)際企業(yè)管理自考試題

全國(guó)（湖北?。?008年1月自考
國(guó)際企業(yè)管理試題
課程代碼：00148

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．國(guó)際企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的最高級(jí)形式是（　　?。?br /> A．商品出口 B．許可證貿(mào)易
C．特許經(jīng)營(yíng) D．對(duì)外直接投資
2．以下屬于間接出口方式的是（　　?。?br /> A．國(guó)外經(jīng)銷(xiāo)商 B．貿(mào)易公司
C．海外子公司 D．對(duì)銷(xiāo)貿(mào)易
3．決定成立世界貿(mào)易組織的談判是（　　　）
A．烏拉圭回合談判 B．巴拉圭回合談判
C．東京談判 D．北京談判
4．一個(gè)社會(huì)或群體的民族特征、風(fēng)俗習(xí)慣、語(yǔ)言、宗教信仰、道德倫理、價(jià)值觀(guān)念、科學(xué)技術(shù)、教育、社會(huì)結(jié)構(gòu)等的總和稱(chēng)為（　　　）
A．文化 B．法律
C．制度 D．體制
5．美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家霍夫斯蒂特將人們?cè)谀＠鈨煽?、不確定的場(chǎng)合中感受到威脅的程度及他們?cè)噲D建立避免不確定性機(jī)制的程度稱(chēng)為（　　?。?br /> A．權(quán)力差距 B．價(jià)值觀(guān)的剛性
C．價(jià)值觀(guān)的柔性 D．不確定性的規(guī)避
6．國(guó)際企業(yè)的利潤(rùn)和資本不能自由地匯出東道國(guó)，這是因?yàn)闁|道國(guó)實(shí)行了（　　?。?br /> A．國(guó)有化 B．本國(guó)化
C．外匯管制 D．進(jìn)口限制
7．以下措施屬于關(guān)稅壁壘的是（　　?。?br /> A．征收高額進(jìn)口關(guān)稅 B．許可證制度
C．進(jìn)口配額 D．衛(wèi)生檢疫制度
8．根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論，當(dāng)產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)普及，銷(xiāo)售量趨于穩(wěn)定時(shí)，產(chǎn)品所處的階段是（　　?。?br /> A．引入期 B．成長(zhǎng)期
C．成熟期 D．衰退期
9．如果整個(gè)市場(chǎng)為同質(zhì)市場(chǎng)，則可采?。ā　　。?br /> A．差異性市場(chǎng)策略 B．密集性市場(chǎng)策略
C．無(wú)差異性市場(chǎng)策略 D．市場(chǎng)細(xì)分策略
10．根據(jù)BCG矩陣，市場(chǎng)增長(zhǎng)率低，但市場(chǎng)占有率高的業(yè)務(wù)是（　　?。?br /> A．問(wèn)號(hào)業(yè)務(wù) B．明星業(yè)務(wù)
C．金牛業(yè)務(wù) D．瘦狗業(yè)務(wù)
11．提出“管理就是決策”觀(guān)點(diǎn)的管理學(xué)家是（　　?。?br /> A．泰羅 B．孔茨
C．波特 D．西蒙
12．人力資源戰(zhàn)略屬于（　　?。?br /> A．公司級(jí)戰(zhàn)略 B．競(jìng)爭(zhēng)級(jí)戰(zhàn)略
C．經(jīng)營(yíng)級(jí)戰(zhàn)略 D．職能級(jí)戰(zhàn)略
13．以下關(guān)于管理幅度說(shuō)法正確的是（　　　）
A．高層管理人員的管理幅度相對(duì)中低層管理人員小一些
B．管理人員能力較差，管理幅度相對(duì)大一些
C．工作標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，管理幅度越小
D．下級(jí)訓(xùn)練越有素，管理幅度越小
14．國(guó)際企業(yè)向外部招聘人員，其最大的好處在于（　　?。?br /> A．補(bǔ)充新知識(shí) B．需要較長(zhǎng)的適應(yīng)期
C．提高士氣 D．易于員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
15．以下屬于集中式研發(fā)的主要優(yōu)點(diǎn)的是（　　?。?br /> A．有利于與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)保持聯(lián)系 B．更易于觀(guān)察當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向
C．有利于降低成本  D．易造成技術(shù)泄漏
16．采用行為錨定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)主要有（　　?。?br /> A．考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更人性化 B．對(duì)工作績(jī)效的計(jì)量更為精確
C．可以獲得評(píng)價(jià)人良好的反饋 D．考評(píng)合作性強(qiáng)
17．靈活制造系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益主要表現(xiàn)在（　　?。?br /> A．便于后勤供應(yīng) B．縮短制造周期
C．簡(jiǎn)化生產(chǎn)組織與人員 D．精簡(jiǎn)設(shè)計(jì)
18．在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的系列質(zhì)量管理和保證體系中，某套質(zhì)量體系是設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模型，該質(zhì)量體系是（　　　）
A．ISO9000 B．ISO9001
C．ISO9002 D．ISO9003
19．國(guó)際企業(yè)制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)企業(yè)總體的發(fā)展方向進(jìn)行安排的計(jì)劃屬于（　　?。?br /> A．短期計(jì)劃 B．中期計(jì)劃
C．長(zhǎng)期計(jì)劃 D．中長(zhǎng)期計(jì)劃
20．在國(guó)際企業(yè)價(jià)值鏈中，企業(yè)的增值活動(dòng)可以分為上游環(huán)節(jié)和下游環(huán)節(jié)。下游環(huán)節(jié)增值活動(dòng)的中心是（　　?。?br /> A．產(chǎn)品  B．客戶(hù)
C．技術(shù) D．市場(chǎng)
二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21．政治風(fēng)險(xiǎn)的要素包括（　　　　?。?br /> A．不連續(xù)性 B．不確定性
C．政治力量 D．經(jīng)營(yíng)沖擊
E．匯率的變化
22．美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯托（W.W.Rostow）提出的經(jīng)濟(jì)階段的“五階段論”是指（　　　　?。?br /> A．起飛前準(zhǔn)備階段 B．起飛階段
C．走向成熟階段 D．大量消費(fèi)階段
E．傳統(tǒng)社會(huì)
23．稅收管轄權(quán)是指一個(gè)國(guó)家行使其征稅權(quán)力的范圍。依照屬地原則或?qū)偃嗽瓌t，稅收管轄權(quán)的類(lèi)型有（　　　　?。?br /> A．國(guó)家稅收管轄權(quán) B．地域稅收管轄權(quán)
C．雙重征稅管轄權(quán) D．公民稅收管轄權(quán)
E．居民稅收管轄權(quán)
24．企業(yè)人力資源管理部門(mén)通過(guò)工作分析形成的兩個(gè)重要文件是（　　　　　）
A．工作分析報(bào)告 B．工作總結(jié)
C．工作說(shuō)明書(shū) D．工作計(jì)劃
E．工作規(guī)范
25．在實(shí)行準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)中，看板的機(jī)能包括（　　　　?。?br /> A．生產(chǎn)的工作指令 B．運(yùn)送的工作指令
C．防止過(guò)量生產(chǎn) D．進(jìn)行“目視管理”
E．防止過(guò)量運(yùn)送
三、判斷改錯(cuò)題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
判斷下列每小題的正誤。正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”；錯(cuò)誤的打“”，并改正劃線(xiàn)部分。
26．在出口受阻的情況下，通過(guò)對(duì)外直接投資，可以繞過(guò)貿(mào)易壁壘而進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。（　　?。?br /> 27．根據(jù)美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家霍夫思蒂特的研究，以成功、金錢(qián)觀(guān)念占主導(dǎo)地位的情形是指女性度。（　　?。?br /> 28．要求所有資產(chǎn)和負(fù)債都按照現(xiàn)行匯率進(jìn)行換算，只有股東權(quán)益不按照現(xiàn)行匯率換算，這種折算方法是流動(dòng)—非流動(dòng)劃分法。（　　?。?br /> 29．如果各國(guó)或各地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境一致則應(yīng)該采取多個(gè)工廠(chǎng)決策。（　　?。?br /> 30．美國(guó)和歐洲的跨國(guó)企業(yè)比日本的跨國(guó)企業(yè)更喜歡采用外部采購(gòu)的方式。（　　?。?br /> 四、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）
31．經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
32．多元化戰(zhàn)略
33．績(jī)效考評(píng)
五、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
34．簡(jiǎn)述企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)內(nèi)部化理論的主要觀(guān)點(diǎn)。
35．簡(jiǎn)述文化的主要特征。
36．簡(jiǎn)述世界主要國(guó)家公司治理結(jié)構(gòu)的差異。
37．簡(jiǎn)述企業(yè)確定分銷(xiāo)渠道長(zhǎng)度的主要因素。
六、論述題（本大題共2小題，每小題11分，共22分）
38．論述國(guó)際企業(yè)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略。
39．論述全面質(zhì)量管理的特征與基本內(nèi)容。
七、計(jì)算題（本題9分）
40．假設(shè)某公司生產(chǎn)30萬(wàn)單位產(chǎn)品，固定總成本為150萬(wàn)元，單位變動(dòng)成本為20元現(xiàn)在公司決定邊際利潤(rùn)加成20%，根據(jù)成本加成定價(jià)法，該產(chǎn)品的價(jià)格應(yīng)為多少？