2009年7月公司法律制度研究自考試題

一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.根據我國勞動法的規(guī)定，用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，則用人單位向勞動者支付的工資報酬必須是不低于工資的
Ａ.100％ B.150％
C.200％ D.300％
2.有權行使無效勞動合同確認權的是
A.勞動者 B.用人單位
C.人民法院或勞動爭議仲裁委員會 D.工會
3.公司承擔環(huán)境刑事責任的主要方式是繳付罰金，但有時公司內部應對犯罪行為直接負責的主管人員和其他直接責任人員也會被判處刑罰，承擔刑事責任，這被稱為
A.單罰制 B.雙罰制
C.附加刑 D.環(huán)境犯罪從重處罰
4.因產品存在缺陷造成人身財產損害的，受害人可以請求賠償的主體是
A.只能是產品的生產者
B.只能是產品的銷售者
C.既可以是產品的生產者又可以是產品的銷售者
D.產品質量的監(jiān)管部門
5.“售出商品概不退換”侵犯了消費者的
A.公平交易權 B.自主選擇權
C.依法求償權 D.受尊重權
6.經營者通過格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式作出對消費者不公平、不合理的規(guī)定，或者減輕、免除其損害消費者合法權益應當承擔的責任等內容的，其內容
A.無效 B.有效
C.部分有效 D.經消費者承認后有效
7.聯合限制競爭行為與經濟優(yōu)勢濫用的首要區(qū)別是
Ａ.經營者是否共同行為 B.“經營者”范疇中是否包括自然人
C.經營者各方是否還保有獨立主體資格 D.經營者是否具有經濟優(yōu)勢
8.經營者在購買商品時，在帳外暗中給予對方單位或個人回扣的，以
A.行賄論處 B.受賄論處
C.貪污論處 D.挪用公款論處
9.保險代理人屬于保險合同的
A.投保人 B.關系人
C.保險輔助人 D.保險人
10.一般的有限責任公司，其全體股東的貨幣出資金額不得低于公司注冊資本的
A.10％ B.20％
C.30％ D.50％
11.根據我國票據法，保證人未記載被保證人名稱時，已承兌匯票中的被保證人推定為
A.承兌人 B.出票人
C.背書人 D.委托付款人
12.根據現行合同法的立場，違約責任的一般構成要件只有一個，即
A.損害事實 B.違約行為與損害事實之間的因果關系
C.違約行為 D.行為人主觀上的過錯
13.企業(yè)合并導致的權利義務的消滅稱之為
A.解除 B.混同
C.抵消 D.免除
14.情事變更原則的適用條件不包括
A.具有情事變更的客觀事實 B.情事變更發(fā)生在合同成立前
C.情事變更是當事人所不可預見的 D.情事變更不可歸責于當事人
15.以經營者在其生產、經營活動中所創(chuàng)造的新增價值或商品附加值為征稅對象的一種稅為
A.流轉稅 B.企業(yè)所得稅
C.消費稅 D.增值稅
16.先訴抗辯權專屬于
A.一般保證保證人 B.連帶責任保證保證人
C.抵押權人 D.質權人
17.證券投資基金是一種
A.直接投資方式 B.間接投資方式
C.混合型投資方式 D.依基金類型而異的投資方式
18.有權授權經理代表公司對外參加經濟活動的是
A.有控股權的股東 B.董事
C.公司董事長 D.監(jiān)事
19.破產人在破產宣告前的一段時間內，實施有害于債權人團體利益的行為時，破產管理人可行使
A.破產抵消權 B.破產取回權
C.破產債權 D.破產撤消權
20.一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣
A.10萬元 B.30萬元
C.50萬元 D.1000萬元

二、名詞解釋(本大題共5小題，每小題4分，共20分)
21.股票
22.公司治理結構
23.行政壟斷
24.財產保險合同中的代位求償權
25.動產質權

三、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)
26.簡述股份有限公司發(fā)起人的責任。
27.簡述有效合同的法律效力。
28.簡述公司侵權責任的構成要件。
29.勞動者可以單方解除勞動合同的情形有哪些？

四、論述題(本大題共2小題，每小題13分，共26分)
30.試述公司董事、高級管理人員的禁止性行為規(guī)定。
31.試論股份公司股東大會會議的決議及其違法時的救濟。

五、案例分析題（本大題共10分）
32.某有限責任公司欲與另一有限責任公司合并，決定召開股東會對此事進行商議，監(jiān)事王某作為此次股東會召集人于2002年7月5日向各股東發(fā)出通知，決定于2002年7月12日召開股東大會，通知寫明了開會的時間和地點，但未寫明開會的目的。由于股東李某曾對公司董事會提出過不同意見，因此未通知該股東。在股東會對合并事項進行表決時，依出席會議的股東所持表決權的1／2以上通過了合并的決議。問：
該公司召開股東會過程中有哪些不合法之處?為什么?