2014年自考發(fā)展經(jīng)濟學考點：人力資本的形成

湖北2014年自考發(fā)展經(jīng)濟學考點：人力資本的形成

人力資本的形成

通過投資形成；投資途徑是多方面的：

1、智力投資——教育

智力投資可以提高人的智力、知識、能力技術(shù)水平這些方面，在不同國家可能有一些差異。主要方面包括兒童早期進行教育（幼兒教育和小學教育），包括正規(guī)劃的教育以及社會上的一些職業(yè)培訓，專門技能培訓等等。

2、健康投資

健康投資包括多個方面。比如穿衣、住房、醫(yī)療服務、營養(yǎng)衛(wèi)生和自我調(diào)養(yǎng)等等。有關身體保健方面的支出。

3、勞動力國內(nèi)流動費用投資；——提高人力資本使用效率

主要采取一些措施，促使整個國家的勞動力在不同的地域之間進行合理的利用，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。只有這樣，才可以調(diào)解不同地區(qū)勞動的余缺。

4、移民入境支出投資。——人才引進

即讓國外的人才流入到本國，因為這樣也可以形成一個投資。這樣的入境不是盲目的，需要的是一些高素質(zhì)的人才。

上述講了四個方面的投資，智力、健康、提高效率以及移民入境。但其中最重要的一個途徑是智力投資也就是教育。