湖北自考專升本公共事業(yè)管理專業(yè)考試科目及就業(yè)前景

湖北自考專升本公共事業(yè)管理專業(yè)考試科目及就業(yè)前景

     一般報考自考本科公共事業(yè)管理專業(yè)都是考公務(wù)員，因為公共事業(yè)管理專業(yè)的傳統(tǒng)就業(yè)方向是公務(wù)員，但目前龐大的“國考大軍”讓許多小伙伴們望而生卻，轉(zhuǎn)而投向各類企業(yè)和教育行業(yè)的管理崗位?？梢钥纯葱【幷淼年P(guān)于湖北自考專升本公共事業(yè)管理專業(yè)考試科目和它的就業(yè)前景。

 自考專升本公共事業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向

行政、人事管理

行政管理類工作是咱們專業(yè)的前輩們流向最多的工作類型，主要是在國家行政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會各類企業(yè)從事行政專員、協(xié)調(diào)層或決策層高級助理、中外大中型企業(yè)前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)和總經(jīng)理助理等工作。

我們作為剛畢業(yè)的新人，對于專業(yè)知識只局限于書本上的理論，缺少實踐經(jīng)驗，企業(yè)當然不會給咱們安排舉足輕重的管理層工作，大多給我們安排看似簡單又可以鍛煉能力的工作。行政類的基礎(chǔ)工作簡單又繁瑣，大致包括管理公司相關(guān)雜志、文件、檔案;復(fù)印、收集并整理公司項目申報的材料;公司考勤;各類活動的組織與配合;協(xié)助進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)和安全管理;為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行;公司會務(wù)安排，會議主持并做好會議記錄、總結(jié)和發(fā)布等工作。

人力資源管理工作主要是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有計劃地對人力資源進行合理配置。通過對企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵和調(diào)整，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，實現(xiàn)最優(yōu)組織績效，給企業(yè)帶來效益。

小伙伴們一般從行政助理、人事助理、前臺、行政專員和文秘等基礎(chǔ)崗位做起，不要小看這些基礎(chǔ)工作，企業(yè)往往能從這些“小事”看出職員是否有發(fā)展?jié)摿?，是否值得培養(yǎng)成管理人員。在基層積累足夠經(jīng)驗之后，再一步步向上晉升到行政或人事主管、經(jīng)理，再發(fā)展到總監(jiān)類高層管理崗位，前景和“錢景”都十分光明。

管理咨詢顧問

咨詢顧問是一群依靠智慧、群策群力為企業(yè)家解決企業(yè)運作和發(fā)展中存在的營銷、管理、人力、財務(wù)等諸多問題的專家學(xué)者。與人力資源領(lǐng)域不同的是，咨詢顧問的客戶對象通常是企業(yè)。

學(xué)公共事業(yè)管理的小伙伴們做咨詢顧問的優(yōu)勢體現(xiàn)在人才管理方面，這類工作有個特殊的名稱——“獵頭”。專業(yè)的獵頭顧問工作涉及對候選人的初步篩選，有的放矢地推薦給用人單位。工作內(nèi)容看似簡單，但從分析客戶需求、搜索篩選候選人，到候選人評估，再到最后進行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判，其中包含了專業(yè)的談話內(nèi)容和分析方法，要求顧問有較強的表達、溝通和領(lǐng)悟的能力，并有自己擅長的專業(yè)領(lǐng)域。畢竟你面對的是某個領(lǐng)域的專業(yè)人員，不懂專業(yè)怎么能讓別人信服。

在工作中，一名優(yōu)秀的獵頭顧問能夠深刻理解企業(yè)的真正需求，能夠根據(jù)行業(yè)、企業(yè)以及職位的特點給出合理的建議;深入認識人選，準確把握其特性，必要時給人選一些職業(yè)規(guī)劃建議。所以，小伙伴們在做好本職工作的同時，還要具有銷售人員敏銳的觀察力和洞察力，以及正確的職業(yè)價值觀。而這些能力都不是一蹴而就的，需要咱們在工作中慢慢鍛煉，學(xué)會將能力變成一種習(xí)慣。

咨詢顧問方向的具體發(fā)展有以下幾種：1)擴展到其他的咨詢領(lǐng)域，這還取決于小伙伴們向其他領(lǐng)域的擴充能力。2)專注于人力資源咨詢，除了成為資深的顧問外，還有機會成為培訓(xùn)師或者專業(yè)的人才發(fā)展教練。3)到企業(yè)做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。

教育行業(yè)后勤管理

除了以上兩個大方向，小伙伴們還能在教育行政部門、大中專院校、成人教育單位從事行政后勤管理工作。

學(xué)校內(nèi)的行政后勤工作涉及管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù);管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審;管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放;管理處各類人員宿舍安排調(diào)配;監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況等等。

一般來說，高等院校對就職人員的學(xué)歷水平要求比較高，基本上要碩士學(xué)歷，本科畢業(yè)的小伙伴們可以去大中?；蛑行W(xué)試試。對于追求穩(wěn)定生活和工作，事業(yè)心不強的妹子們，在學(xué)校內(nèi)的行政后勤工作絕對適合你們。

總之，咱們在掌握好專業(yè)知識的同時，也不能忽略自己分析和解決實際問題的能力。步入職場后，反而是這些在學(xué)校里看似不重要的技能，決定了咱們能夠在職業(yè)之路上走得多遠。另外，小伙伴們切記，就業(yè)時不要好高騖遠，要腳踏實地，要尋找能發(fā)揮自己專業(yè)能力、適合自己的單位。

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