2021年湖北自考企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)課程考試大綱

 
一、課程性質(zhì)與特點

    企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計學(xué)作為教育部高等學(xué)校管理、統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)教學(xué)用書，是高等院校自學(xué)考試統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟與管理專業(yè)的核心課程之一。

    企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計學(xué)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營分析與管理的重要基礎(chǔ)工具。這門課程是有關(guān)企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查與預(yù)測方法、企業(yè)投入產(chǎn)出統(tǒng)計指標和技術(shù)，企業(yè)采購、庫存、銷售等經(jīng)營環(huán)節(jié)統(tǒng)計方法，企業(yè)質(zhì)量統(tǒng)計與監(jiān)控方法，企業(yè)客戶關(guān)系統(tǒng)計技術(shù)，企業(yè)人力資源統(tǒng)計方法、企業(yè)科技、企業(yè)電子商務(wù)、企業(yè)財務(wù)與投資、企業(yè)績效評價和綜合評價等統(tǒng)計內(nèi)容的相關(guān)研究。它是一門有關(guān)如何測定、收集和分析反應(yīng)客觀總體的數(shù)據(jù)以便給出正確認識的方法論科學(xué)。
 二、課程目標與基本要求
   課程目標：通過企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)的課程講授與課程的學(xué)習(xí)，應(yīng)能夠概括了解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的基本指標；初步掌握企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的統(tǒng)計內(nèi)容，熟悉企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計中的各種主要統(tǒng)計方法，熟練掌握企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計中的關(guān)鍵統(tǒng)計技術(shù)。學(xué)完本門課程之后，能夠?qū)\用本課程所學(xué)的知識、方法和技術(shù)對企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析和評價。
    基本要求：掌握通用的統(tǒng)計方法與理論，對于企業(yè)的統(tǒng)計組織基本的了解，理解企業(yè)產(chǎn)出、產(chǎn)品質(zhì)量、人力資源管理、外部市場、內(nèi)部經(jīng)營、財務(wù)管理的統(tǒng)計分析，從而在對于市場調(diào)查、經(jīng)濟預(yù)測、信息分析的相關(guān)理論研究熟練運用。
三、與本專業(yè)及其他課程的關(guān)系
    本課程是高等教育自學(xué)考試統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟與管理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程，屬于理論應(yīng)用性課程。
    先期課程：統(tǒng)計學(xué)導(dǎo)論、計量經(jīng)濟學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)；
    后續(xù)課程：應(yīng)用時間序列分析、應(yīng)用抽樣技術(shù)、國名經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)、質(zhì)量管理、人力資源管理統(tǒng)計、財務(wù)管理、技術(shù)創(chuàng)新。

第二部分  考核內(nèi)容與考核目標
第一章  緒論
一、學(xué)習(xí)目的與要求
    學(xué)習(xí)本章，學(xué)生從整體上要對企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計學(xué)的基本內(nèi)容和有關(guān)概念作了簡要介紹，為以后各章的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。具體要求：①正確理解企業(yè)的含義和特征以及企業(yè)的分類，對企業(yè)經(jīng)營活動全過程的基本環(huán)節(jié)及其內(nèi)容有初步認識；②正確理解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的含義及特征，并了解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的作用；③明確企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的研究對象和內(nèi)容，了解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的內(nèi)容。
二、考核知識點與考核目標
（一）企業(yè)的特征、企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計六大基本職能、企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容（重點）
識記：
1．企業(yè)的概念：
   企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)活動的盈利性組織，進行獨立的生產(chǎn)經(jīng)營，并從法律上確認其具有獨立權(quán)力、利益和責(zé)任。
2．企業(yè)的五個特征：
   組織性、經(jīng)濟型、商品性、營利性、獨立性
3. 企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的含義：
   是指研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的狀況、過程和效果的數(shù)量關(guān)系和數(shù)量特征的變化規(guī)律性，為企業(yè)經(jīng)營管理提供定量參考依據(jù)，是企業(yè)進行經(jīng)營管理的重要手段
4. 企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的職能：
   企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的描述職能、評價功能、預(yù)測職能、決策職能、控制職能、服務(wù)職能。
5. 企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容：
   企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容以企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計系統(tǒng)為對象，以企業(yè)經(jīng)營管理為導(dǎo)向，以企業(yè)經(jīng)營管理中的統(tǒng)計應(yīng)用為主體，注重統(tǒng)計方法與企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)用的有機結(jié)合。
    企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容可以有不同維度：
（1）從企業(yè)經(jīng)營管理對象角度，可以分為人力資源管理統(tǒng)計、生產(chǎn)運營管理統(tǒng)計、質(zhì)量管理統(tǒng)計、財務(wù)管理統(tǒng)計、技術(shù)創(chuàng)新統(tǒng)計等；
（2）從企業(yè)統(tǒng)計參與經(jīng)營管理的具體職能，可以分為統(tǒng)計描述、評價、預(yù)測、決策、控制和服務(wù)職能；
（3）從企業(yè)統(tǒng)計參與企業(yè)經(jīng)營管理過程的時間維度，可以分為事前統(tǒng)計、事中統(tǒng)計、事后統(tǒng)計。
理解 ：
企業(yè)經(jīng)營活動、管理
1.企業(yè)經(jīng)營活動的概念：
  指企業(yè)以市場為對象，根據(jù)外部環(huán)境和競爭形勢的變化趨勢制定企業(yè)目標、戰(zhàn)略計劃、投資決策，為了實現(xiàn)企業(yè)目標，是企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)濟活動與企業(yè)的外部環(huán)境達成動態(tài)均衡的一系列的有組織的活動。
2.企業(yè)經(jīng)營管理的概念:
    根據(jù)企業(yè)的特性及生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律，按照市場反映出來的社會需求，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、監(jiān)督與調(diào)節(jié)，充分利用各種資源，不斷適應(yīng)外部環(huán)境變化，滿足社會需要，同時實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和滿足職工的利益。
    企業(yè)經(jīng)營管理是由企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所決定的，包括計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、銷售和市場管理、財務(wù)管理等。
應(yīng)用 ：
企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用
（二）企業(yè)經(jīng)營管理對統(tǒng)計的需求（次重點）
理解 ：
企業(yè)經(jīng)營過程對統(tǒng)計需求
   顧客與市場、財務(wù)管理、資源管理、過程管理、社會責(zé)任。
（三）企業(yè)的分類（一般）
識記：
企業(yè)的八種常用分類：
（1）以投資人的出資方式和責(zé)任形式分類：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)（有限責(zé)任公司、股份有限公司）。
（2）以投資者的地區(qū)不同分類：內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)與港、澳、臺商投資企業(yè)。
（3）按生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)不同分類：國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)。
（4）按股東對公司所負責(zé)任不同分類：無限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。
（5）按公司地位類型不同分類：母公司、子公司。
（6）按企業(yè)規(guī)模不同分類：大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
（7）按企業(yè)所歸屬經(jīng)濟部門不同分類：農(nóng)業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和服務(wù)企業(yè)等。
（8）按企業(yè)生產(chǎn)要素密集程度不同分類：資金密集型、勞動密集型和技術(shù)密集型。
第二章 企業(yè)統(tǒng)計組織
一、學(xué)習(xí)目的與要求
    通過學(xué)習(xí)，本章主要掌握統(tǒng)計工作的基本過程、企業(yè)各層次統(tǒng)計的基本職責(zé)、企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，重點掌握企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。具體要求：了解企業(yè)統(tǒng)計工作的基本過程；了解企業(yè)統(tǒng)計組織的設(shè)置與職責(zé)，各層次之間的統(tǒng)計關(guān)系；掌握企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作內(nèi)容，掌握原始記錄、統(tǒng)計臺賬及企業(yè)統(tǒng)計報表的設(shè)計思想與方法。
二、考核知識點與考核目標
（一）企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容（重點）
識記：
1.原始記錄：是按照統(tǒng)計、會計和業(yè)務(wù)三種核算要求，通過一定的表格形式，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況所做的最初的數(shù)字和文字記載。
2.原始記錄的種類：
（1）按所記錄的經(jīng)營內(nèi)容或經(jīng)營環(huán)節(jié)的不同分類：投入方面的原始記錄和產(chǎn)出方面的原始記錄；
（2）按照表式內(nèi)容繁簡的不同分類：綜合性原始記錄與專用的原始記錄。
3.企業(yè)統(tǒng)計臺賬：是根據(jù)定期統(tǒng)計報表和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，按時間順序分類登記統(tǒng)計資料的賬冊。統(tǒng)計臺賬以原始記錄為基礎(chǔ)進行直接登記或匯總登記，資料來源，有的來源于原始記錄，有的來自各種匯總表、企業(yè)的內(nèi)部報表和對外報表。它與匯總表不同，匯總表是按空間排列進行一次性匯總，而統(tǒng)計臺賬是按時間順序?qū)y(tǒng)計資料進行的登記。
4.企業(yè)統(tǒng)計臺賬編制要求：
（1）明確任務(wù)與分工；
（2）明確要求，做到表、帳、數(shù)統(tǒng)一；
（3）明確責(zé)任，統(tǒng)計臺賬的填寫原則一般為“誰填寫誰保存”。
5. 企業(yè)內(nèi)部報表：
    是為滿足企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門指揮調(diào)度需要，由班組、車間和科室根據(jù)原始記錄或統(tǒng)計臺站，定期編制的統(tǒng)計報表。
    它包括企業(yè)內(nèi)部各基層單位向其主管單位，各分支機構(gòu)向企業(yè)的職能部門和統(tǒng)計機構(gòu)，以及各職能部門向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和綜合統(tǒng)計機構(gòu)報送的報表等。
理解：
企業(yè)統(tǒng)計臺賬的種類
1、按企業(yè)經(jīng)營管理和核算工作的不同需要：分為班組、車間、各職能科室設(shè)置統(tǒng)計臺賬。以建筑企業(yè)為例進行理解，分為施工隊統(tǒng)計臺賬、工程處統(tǒng)計臺賬、公司統(tǒng)計臺賬。
2、按內(nèi)容繁簡不同分為：綜合性臺賬，主要有以生產(chǎn)組織為對象的綜合臺賬、以產(chǎn)品為對象的綜合性臺賬，各加工階段生產(chǎn)活動情況臺賬和各種平衡關(guān)系臺賬；專用臺賬，需要建立歷史資料的臺賬，以產(chǎn)品生產(chǎn)進度臺賬，廢品臺賬為例進行理解。
應(yīng)用：
企業(yè)統(tǒng)計分析
1.企業(yè)統(tǒng)計分析對于產(chǎn)出方面的分析：即生產(chǎn)和銷售情況的分析，其中包括產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)值和品種的分析，發(fā)展規(guī)模速度分析，計劃完成情況分析等
2.企業(yè)統(tǒng)計分析對于投入方面的分析：勞動分析、原材料分析、設(shè)備分析、財務(wù)分析等。
（二）企業(yè)統(tǒng)計工作基本過程（次重點）
識記：
企業(yè)統(tǒng)計設(shè)計：根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計研究對象的性質(zhì)和統(tǒng)計研究的目的，對企業(yè)統(tǒng)計工作各個方面和各個環(huán)節(jié)的通盤考慮和安排。它是企業(yè)統(tǒng)計工作的第一階段，其結(jié)果表現(xiàn)為各種設(shè)計方案。
理解：
企業(yè)統(tǒng)計設(shè)計的內(nèi)容：
（1）企業(yè)統(tǒng)計指標設(shè)計：明確統(tǒng)計指標的名稱、含義、內(nèi)容與計算范圍；明確統(tǒng)計指標的計量單位、確定統(tǒng)計指標計算方法，計算時間。
（2）企業(yè)統(tǒng)計制度設(shè)計